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全市產業工人隊伍建設暨技能人才需求調研培訓會在漯河技師學院召開

來源:漯河網 時間:2025-09-04 15:18:00 點擊: 今日評論:

    9月1日,漯河市產業工人隊伍建設暨技能人才需求調研培訓會在我院召開。市人社局黨組成員、漯河技師學院黨委書記馬占欣出席會議并講話。漯河技師學院黨委成員、副院長黃曉剛,市總工會勞動和經濟工作部、市人社局職業能力建設科相關負責同志出席會議。
    會上,具體部署了調研任務,統一了調研思路、工作要求,并就調研內容、方式方法、主要目的等達成共識。本次調研旨在全面貫徹國家關于人才強國戰略和制造強國戰略部署,落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》等文件精神,結合《漯河市深化產業工人隊伍建設改革三年行動工作方案(2025-2027 年)》主要目標和工作要求,切實破解當前技能人才供給與產業升級需求不匹配、培養體系效能不足、成長通道不夠暢通等難題。
    會議指出,本次調研要為企業技能人才需求精準“把脈”,突出高素質產業工人隊伍建設主題,形成高質量調研報告,為漯河產業工人隊伍建設、“三城建設”賦能助力。會議要求:一是提高站位,把準調研方向。技能人才是產業工人隊伍的核心競爭力,更是漯河高質量跨越式發展的關鍵支撐。人社、工會、院校、企業必須同題共答。通過調研,把企業與技能人才需求精準匹配、院校培養方案與產業需求精準對表。二是鎖定對象,突出三類企業。聚焦規模以上企業、高新技術企業、極具成長性企業,圍繞崗位設置、技術等級、能力標準、培養路徑等核心指標,摸清缺口、厘清標準、建立臺賬。三是創新方式,提升調研質效。堅持“問卷+訪談+現場”三位一體調研方式,實地走訪與數字調研相結合,做好調研設計、規范調研形式、把準調研方向、搭配對應工具,多形式多方法確保調研數據真實性及參考價值。四是用好成果,放大調研附加值。突出“三個目標”:點面線結合完成基本調研任務;找到校企合作切入點,找準人才培養思路;分析校企合作典型案例,形成高質量調研報告。五是強化統籌,確保落地見效。各調研組要列出時間表、路線圖、責任人;梳理惠企政策“口袋書”,把調研與專業建設、課程改革、師資培訓等一體推進。
    據悉,由市總工會、市人社局、漯河技師學院組成的4個調研組,將利用一周左右時間,在全市范圍內深入企業開展人才需求大調研活動。(通訊員:盧穎)
    責編:瘦馬  編審:王輝  終審:盧子璋
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